Олег Мельниченко проинформировал Антона Котякова о реализации мер социального контракта и долгосрочного ухода за пожилыми людьми
Согласно официальному источнику, рабочая встреча Министра труда и социальной защиты РФ с губернатором Пензенской области состоялась в пятницу, 9 декабря 2022 года.
Стороны обсудили тему государственной поддержки. И в частности, использования механизма социального контракта. Олег Мельниченко сообщил о реализации данного проекта в нашем регионе, начиная с прошедшего года.
«Хотел бы поблагодарить за внимательное отношение к Пензенской области, за увеличение объёма средств, выделяемых на социальные контракты. В 2021 году у нас 2800 человек в этом проекте участвовало, в этом – уже 2940. То есть, интерес к социальному контракту среди людей растёт», - констатировал губернатор.
«В основном, проявляют заинтересованность в части организации предпринимательской деятельности - это 929 соцконтрактов. Не менее интересно и развитие личного подсобного хозяйства - 422. То есть, примерно половина социальных контрактов, чего мы собственно и добиваемся, идёт на поддержание организации своего дела. Чтобы в будущем человек открыл малое предприятие, пришёл в сферу устойчивого бизнеса, обеспечил бы работой себя, свою семью, создавал бы рабочие места и для других людей», - дополнил он.
Глава федерального ведомства подчеркнул, что развитию социального контракта Президент России Владимир Путин, Правительство РФ уделяют пристальное внимание.
«В этом году, весной, как раз по инициативе губернаторского корпуса, в том числе - по вашей личной инициативе, - обратился Министр к Олегу Мельниченко, - на Госсовете прозвучали пожелания относительно увеличения объёма финансирования социального контракта. Как раз по двум основным направлениям – это развитие предпринимательства и личные подсобные хозяйства. Суммы были увеличены – до 200 тысяч рублей на личное подсобное хозяйство и до 350 тысяч рублей – на развитие собственного дела».
«Отрадно, что у вас идёт целенаправленная работа по расширению объёма данных направлений социального контракта. Это именно то, что формирует на сегодняшний день источник долгосрочного дохода граждан. И важно, как Вы уже сказали, в рамках мониторинга следить за тем, чтобы граждане действительно увеличивали доходы и в долгосрочной перспективе», - пояснил он.
По словам Олега Мельниченко, в следующем году почти 506 млн рублей предусмотрено на соцконтракты. Приоритет, как и прежде, будут отдавать семьям с детьми.
Глава региона выразил федеральному Министру признательность и за помощь в реорганизации системы социального обслуживания.
«В 2022 году в нашем регионе при федеральной поддержке мы начали пилотный проект создания системы долговременного ухода за пензенцами пожилого возраста и инвалидами. На его реализацию выделено более 86 миллионов рублей, из них 85 миллионов – это средства федерального бюджета», – сказал Олег Мельниченко.
«В семи районах на базе социальных комплексов у нас созданы соответствующие центры долговременного ухода. Там ведётся подготовка родственников к уходу за родными и близкими, есть прокат технических средств реабилитации – что очень важно», - проинформировал Олег Мельниченко.
Он также сообщил, что 220 специалистов уже обучено по категории «Помощник по уходу». Это уже подготовленные люди, которые на сегодняшний день способны оказывать помощь маломобильным пожилым людям. Дополнительно введено ещё 148 штатных единиц для того, чтобы увеличить объём помощи.
Говоря о внедрении системы долговременного ухода, Антон Котяков уточнил, что в Пензенской области, которая вошла в реализацию проекта в текущем году, есть определённые успехи.
«Благодаря им ваша заявка на увеличение финансирования, по охвату граждан, которые нуждаются в социальном долговременном уходе – мы её поддержим в 2023 году. Думаю, что продолжим такими же темпами внедрять эту систему в Пензенской области», - акцентировал глава Министерства труда и социальной защиты РФ.
«Отдельно остановлюсь на работе по подготовке и переобучению специалистов. Это очень важно, потому что сама система долговременного ухода не сможет работать без квалифицированных кадров. Им нужна не только специальность социального работника, но и базовые навыки в сфере здравоохранения, медицинского ухода, психологическая подготовка – этому нужно уделять внимание», - добавил Антон Котяков.
Ссылка на официальный источник: https://pnzreg.ru/news/sotsialnaya-sfera/437094/